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你好，公司员工是退休人员在食堂摔伤，已帮她治理好，是否还需要支付工资赔偿
更新时间：2022-11-11 15:58:57
问题描述：
你好，公司员工是退休人员在食堂摔伤，已帮她治理好，是否还需要支付工资赔偿
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退休人员发生工伤，与用人单位之间为劳务关系，可以向人民法院请求用人单位承担赔偿责任。第三人侵权的，用人单位支付赔偿后可以向第三人追偿。人身
损害赔偿
项目：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
法律依据：
《
中华人民共和国民法典
》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2022.11.11 15:51:51
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汪霞律师
服务地区：浙江-杭州
退休人员不属于劳动关系，属于劳务关系。
2022.11.11 15:58:57
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