工伤中,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,还是工伤基金支付。

更新时间:2022-11-15 14:09:04
问题描述:
你好,工伤中,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,这三种是公司支付还是工伤基金支付。
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  • 仇胜强律师
    服务地区:山东-青岛 159-6420-4987
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    你好,如缴纳社保,一次性伤残就业补助金由用人单位支付;其他有工伤基金支付。如未缴纳社保,都由用人单位支付。
    2022.11.14 10:56:46
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  • 逄小军律师
    服务地区:山东-青岛 131-6507-3356
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    如果有社保,单位支付一次性伤残就业补助金。其余的是工伤部门支付。如果没有社保,三个都是单位支付。
    2022.11.11 15:15:17
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 138-5426-2713
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    你好,只有一次性伤残就业补助金是公司支付,其余都是社保基金支付
    2022.11.15 14:09:04
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    就业补助金是单位支付,其他两种是工伤基金拨付
    2022.11.11 15:14:47
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  • 朱建宇律师
    服务地区:山东-菏泽 158-0672-9911
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    伤残赔偿金由工伤基金赔偿,其他有公司赔偿
    2022.11.11 23:37:27
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    一次性伤残补助金由工伤保险基金来依法进行支付。职工因治疗工伤而发生的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等,依法由工伤保险基金来负担;但单位没有为职工缴纳工伤保险费的,则由单位依法负担。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (九)劳动能力鉴定费。
    第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2022.11.11 15:05:22
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