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工伤中,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,还是工伤基金支付。
更新时间:2022-11-15 14:09:04
问题描述:
你好,工伤中,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金,这三种是公司支付还是工伤基金支付。
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6位律师解答
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仇胜强律师
服务地区:山东-青岛
159-6420-4987
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你好,如缴纳社保,一次性伤残就业补助金由用人单位支付;其他有工伤基金支付。如未缴纳社保,都由用人单位支付。
2022.11.14 10:56:46
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逄小军律师
服务地区:山东-青岛
131-6507-3356
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如果有社保,单位支付一次性伤残就业补助金。其余的是工伤部门支付。如果没有社保,三个都是单位支付。
2022.11.11 15:15:17
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牛振平律师
服务地区:山东-青岛
138-5426-2713
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你好,只有一次性伤残就业补助金是公司支付,其余都是社保基金支付
2022.11.15 14:09:04
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陈小芹律师
服务地区:山东-青岛
186-7891-8960
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就业补助金是单位支付,其他两种是工伤基金拨付
2022.11.11 15:14:47
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朱建宇律师
服务地区:山东-菏泽
158-0672-9911
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伤残赔偿金由工伤基金赔偿,其他有公司赔偿
2022.11.11 23:37:27
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劳动纠纷律师团队
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1136386
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一次性伤残补助金由工伤保险基金来依法进行支付。职工因治疗工伤而发生的医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等,依法由工伤保险基金来负担;但单位没有为职工缴纳工伤保险费的,则由单位依法负担。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2022.11.11 15:05:22
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