用人单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；以及国家的法定休假日

更新时间：2022-11-16 13:45:17

问题描述：

年休假的规定：用人单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；休假期间职工享受与正常工作期间相同的工资收入；以及国家的法定休假日、休息日不计入年休假的假期等。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。

2022.11.16 13:45:17

点赞
洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

咨询我

你好，咨询年休假的问题根据国家规定没错

2022.11.10 16:12:34

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

您好这个是根据单位的规定的

2022.11.10 16:14:40

点赞
关姝律师
服务地区：上海-上海 137-6460-2609

咨询我

你好，劳动法是这样规定的。

2022.11.10 16:30:03

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

没看出来你想要问什么问题

2022.11.11 13:03:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1028164 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

职工带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；其他。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2022.11.10 16:05:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

《职工带薪年休假条例》里规定“职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假” 中间不能相隔多久呢？

以实际工作时间为准，不是以社保

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

职工带薪年休假的规定

职工带薪年休假的规定

给的带薪年休假只有两天，劳动法不是规定在本单位连续工作满12月即可享受5天年休假吗？是否合法？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假

劳动者连续工作几年以上享受带薪年休假

《职工带薪年休假条例》里规定“职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假”，这个累计是怎么计算的呢？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产

你好，这边想咨询什么问题呢？连续工作一年的话可以享受5天的年假

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《职工带薪年休假条例》“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天”这句话中“职工累计工作”包括实

按照实际工作时间计算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。甲方保证乙方依法享受法定假日带薪年休假等休假权利，这个是

劳动合同中约定的工作制度内容。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作规定入职满一年后开始计算休年假，国家《职工带薪年休假条例》中规定凡连续工作满一年即可享受年假，到

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工辞职需要一个月月吗

不需要。临时工辞职时，应提前三日向用人单位发出通知，可以选择书面或口头形式。书面通知应明确辞职意愿及日期，口头通知应确保对方明确理解。如遇特殊情况，可与用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效

您好，您具体是与哪个公司签订的合同呢

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。

没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢？

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订之后的劳动合同多长时间生效

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

调整工作岗位的申请报告

5869人下载

3分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

未转正怀孕了。老板让我自己考虑清楚，我觉得老板是在委婉提出让我自己离职

5分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

我去年的案子都结案归档了，为什么今天又收到法院的诉讼费结算通知

6分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

请问一下律师：2003年教育局办学校用了我们队里45亩良田到现在已荒了十几年了，现在我们队里能把良田

7分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

你好！咨询一下小孩在一所职高学校读了两年可以拿到毕业证书吗？

18分钟前

张洪飞律师

近期帮助 3859 人

轻伤能赔多少钱

21分钟前

吴云秀律师

近期帮助 10 人

一间公租房面临拆迁，公租房是我母亲，拆迁办说安置人加我名字房产证就写我名字，这样合规吗

24分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

要钱我就不用了

25分钟前

姜月律师

近期帮助 30097 人

婴幼儿食品宣传补铁需要满足什么要求吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟