我跟那公司没签合同，但是入职了一个多月，也没个理由辞退我，我可以劳动仲裁她吗？

更新时间：2022-11-04 16:17:16

问题描述：

您好，我跟那公司没签合同，但是入职了一个多月，她突然叫我休息不用去上班，也没个理由辞退我，我可以劳动仲裁她吗？

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胡标新律师
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你好，只要没签劳动合同的情况下，都是建议这样走程序的

2022.11.04 09:22:04

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广东凡天律所律师
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你好，可以的满一个月未签合同也是不可以的

2022.11.04 09:40:23

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姜锋律师
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您好，可以仲裁的，没签合同可以主张二倍工资

2022.11.03 20:59:28

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吴名取律师
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可以申请，这个单位的过错，存在违法。

2022.11.03 20:59:24

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郑登卿律师
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你好根据你的描述可以主张的

2022.11.04 09:52:39

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陆歆律师
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可以申请劳动仲裁，是你个人权利

2022.11.04 08:10:51

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如果在一个月内，公司拒绝签订劳动合同的，有权解除劳动关系，无需支付经济补偿金；若超过一个月不足一年，公司拒不签订的，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位从第二个月起支付双倍工资，最多支付十一个月的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.11.03 20:30:59

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俞治城律师
服务地区：广东-深圳

你好，可以申请仲裁，具体可以委托律师处理

2022.11.03 21:59:53

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袁观红律师
服务地区：广东-深圳

你好！可以申请劳动仲裁，有辞职的证据吗？

2022.11.04 01:31:32

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威法律师
服务地区：广东-深圳

你好，根据你描述的是可以劳动仲裁的

2022.11.04 09:19:09

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郑芝君律师
服务地区：广东-深圳

可以的，这种情况可以走劳动仲裁，要求对方支付2倍赔偿。

2022.11.04 16:17:16

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