咨询劳务外包员工事故责任

更新时间：2022-10-30 18:28:39

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1. 劳务外包人员发生工伤的，由其所在的用人单位负责，用人单位需要为受伤员工申请工伤认定，并在获得工伤认定决定书后去申请工伤赔偿。但如果用工单位有过错的，也需要承担一定的赔偿责任。

2. 被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应协助调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可与用工单位约定补偿办法。

3. 劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，将处以罚款，并可能吊销劳务派遣单位的业务经营许可证。若用工单位给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。

2022.10.30 18:28:39

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