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劳动法辞退问题

更新时间：2022-10-24 18:50:59
问题描述：
劳动法辞退问题
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5位律师解答
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  • 颂威律师
    颂威律师
    服务地区：河南-郑州 173-2011-2099
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    您好，保留证据可以申请直接劳动仲裁
    2022.10.24 10:16:11
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  • 徐艳阳律师
    徐艳阳律师
    服务地区：河南-郑州 185-9592-7108
    咨询我
    劳动法辞退有什么问题呢？
    2022.10.24 18:50:59
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助270534 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同；用人单位过失性辞退劳动者，不需要支付经济补偿；非过失性辞退，除了支付经济补偿，额外支付一个月的工资；违法辞退劳动者，以经济补偿为标准支付两倍赔偿金。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2022.10.23 16:10:18
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  • 石国平律师
    石国平律师
    服务地区：河南-郑州
    你好，这个是可以要求经济赔偿金的，
    2022.10.24 09:24:24
    点赞
  • 李凯律师
    李凯律师
    服务地区：河南-郑州
    是要工资还是赔偿的问题
    2022.10.24 17:22:41
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