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劳动法辞退，劳动法辞退员工的补偿

更新时间：2021-11-17 15:25:40
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劳动法辞退，劳动法辞退员工的补偿
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    **公司辞退员工的协议(含补偿)**

    甲方：__________有限公司
    地址：__________
    法定代表人：__________

    乙方：__________
    身份证号：__________
    联系方式：__________
    地址：__________

    乙方系甲方正式员工，于__________年__________月入职，工作岗位是__________，月薪__________元，到__________年__________月__________日止，共在职__________年__________个月。

    现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，依法给乙方补偿人民币__________元整，经双方友好协商，同意以__________作价_______元补偿，差价__________元以现金支付。个人所得税按法律规定为__________元，由财务部代扣代缴。

    现经双方友好协商，本协议签订之后乙方不再向甲方提出其他要求。

    本协议自签订之日起生效。本协议正本一式三份，甲方人力部、甲方财务部、乙方各执一份，具有同等法律效力。

    甲方：____________________ 乙方：____________________
    法人：____________________
    日期：__________ 日期：__________
    2021.11.17 15:25:40
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