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干了7个月的小时工正常离职了：工厂没给交社保
更新时间：2022-10-20 13:28:53
问题描述：
干了7个月的小时工正常离职了：工厂没给交社保
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑丽玲律师
服务地区：浙江-杭州
182-5712-7206
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小时工具体是一天工资多久，如果符合一天不超过4小时，一周不超过24小时的情况，那么属于非全日制用工，可以不用缴纳社保
2022.10.20 13:28:53
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一个月330个工时的小时工22元一小时可要求社保吗
2022.10.20 20:45:34
浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
公司跟你签订解除劳动关系合同了没有。
2022.10.20 13:07:02
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应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
有签过劳动合同吗，自己手上有没有
2022.10.20 09:28:29
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已帮助
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平均4分钟内
咨询我
劳动者辞职当天社保不会马上停。如果劳动者在办理完离职手续的下一个月内没有缴纳社保的，社保会停；但是如果劳动者在此期间及时找到新单位的，则原单位可在劳动者离职后的十五日内为其转移社保和档案，而新单位可及时为其办理社保的续接手续，社保就不会停。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《
中华人民共和国社会保险法
》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022.10.20 01:42:35
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