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过于违反和解除劳动合同的经济补偿金的办法中第十一条规定,在现行法规中有依据吗
更新时间:2022-10-18 19:13:50
问题描述:
过于违反和解除劳动
合同
的经济补偿金的办法中第十一条规定,在现行法规中有依据吗
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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过于违反和解除劳动合同的经济补偿金的办法中第十一条规定,在现行法规中有依据吗b
2022.10.18 15:02:12
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朱丽珍律师
服务地区:广东-佛山
188-2348-4812
咨询我
您好,如果用人单位违法解除劳动者,劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金。
2022.10.18 19:13:50
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广东三佛律师
服务地区:广东-佛山
180-2595-8492
咨询我
没有签订劳动合同或者社保和解除劳动合同是可以要求赔偿
2022.10.18 15:06:15
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广东觉晓律所律师
服务地区:广东-佛山
132-8840-0153
咨询我
你好,违反和解除劳动的经济补偿中在现行法规中都有依据
2022.10.18 15:27:09
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金辉律师
服务地区:广东-佛山
191-0666-4911
咨询我
请问工作了多久时间?请问工作了多久时间?
2022.10.18 15:24:21
点赞
广东才源律所律师
服务地区:广东-佛山
180-9825-5581
咨询我
你好,很高兴为你提供法律咨询服务!
2022.10.18 15:53:20
点赞
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
你好,具体需结合单位规章制度、
2022.10.18 15:03:11
点赞
广东杰誉律所律师
服务地区:广东-广州
180-2899-6921
咨询我
你想表达的是什么意思呢?
2022.10.18 15:13:48
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刘斌律师
服务地区:广东-佛山
400-8705-5708
咨询我
你好,什么情况,多久了啊
2022.10.18 16:23:42
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杨丹律师
服务地区:广东-佛山
解除劳动合同看是哪一种解除方式。然后进行赔偿的
2022.10.18 15:37:03
点赞
王晓君律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司违法解除劳动合同的经济补偿在现行法规中是有硬性规定的
2022.10.18 16:32:20
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