我想问的是，我不想在那单位上班了，能解除劳动合同吗？在我休息的时间里，单位只发300来块的生活费，是不是太低了，像我这样的情况有没有伤残补助金，大概能有多少？

更新时间：2006-01-19 18:48:12

问题描述：

我是浙江浦江齿轮有限公司的一名车工，2005年4月底在车间上班时受工伤，休息了1个半月，2005年9月底，又受了工伤，当地的劳动部门已认定过了，经劳动部门鉴定为九级伤残

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王德兰律师
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停要期间应享受原工资待遇,并可以要求住院医疗费及期间的伙食补8助费\\交通费\\护理费等费用.
九级伤残的补助金要根据你原工资确定,是8个月的工资.
如果你要求解除合同,公司再支付你8个月工资作为工伤医疗补助金和伤残就业补助金.

2006.01.19 18:48:12

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