你好!我想咨询的是没签劳务合同被辞退有补偿或赔偿吗?

更新时间:2022-10-18 16:04:16
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你好!我想咨询的是没签劳务合同被辞退有补偿或赔偿吗?
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  • 杨明秋律师
    服务地区:上海-上海 136-1162-5788
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    有补偿的,主要是看你的具体工作是什么,什么时候进入的公司,离职的具体理由?
    2022.10.18 11:03:12
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  • 关姝律师
    服务地区:上海-上海 137-6460-2609
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    你好,如果用人单位在30日内没有签订劳动合同,需要赔付双倍工资。
    2022.10.18 09:08:54
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    您好,您这边做了几个月,平均工资是多少,工作性质是什么?
    2022.10.18 10:20:42
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  • 朱亚婷律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    没签合同是需要给您双倍工资的,被无辜辞退是有补偿的哦
    2022.10.18 09:31:05
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  • 阚蕾蕾律师
    服务地区:上海-上海 132-2014-1263
    咨询我
    你上班时间多久了呢?如果没有签劳动合同是违法的哦
    2022.10.18 09:28:55
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    您好 没有签订合同您可以要求双倍的赔偿的呢
    2022.10.18 10:43:22
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    你好
    在二年内可以追究双倍工资赔偿
    2022.10.18 07:41:32
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
    咨询我
    没签劳务合同被辞退,是有双倍工资补偿的
    2022.10.18 08:46:52
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    你好,没有签订劳动合同可以要补偿的。
    2022.10.18 10:09:44
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
    咨询我
    您好,一般是有的,可以主张双倍工资
    2022.10.18 09:06:03
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  • 谢奎和律师
    服务地区:上海-上海 135-6027-5556
    咨询我
    你好,如果是劳务合同是没有补偿的哦
    2022.10.18 10:17:34
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  • 乔阳律师
    服务地区:上海-上海 134-8212-8750
    咨询我
    可以主张双倍赔偿,保留相关证据材料
    2022.10.18 11:38:53
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    是劳务合同还是劳动合同,是有区别的
    2022.10.18 13:47:20
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
    咨询我
    是没签劳务合同被辞退有补偿或赔偿
    2022.10.18 08:26:14
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  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
    咨询我
    你好啊 是工龄多久了啊 说一下
    2022.10.18 09:26:08
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
    咨询我
    你工作多久?现在什么原因被辞退?
    2022.10.18 09:32:06
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
    咨询我
    您好3工作多久了?有赔偿的
    2022.10.18 08:40:54
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  • 陈玉龙律师
    服务地区:上海-上海 139-1762-8312
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求补偿
    2022.10.18 07:58:33
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁索赔的啊
    2022.10.18 09:00:18
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  • 平台法律顾问团队官方
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    咨询我
    劳动者没签劳动合同就突然被辞退,如果符合违法辞退的情形,可以要求用人单位继续履行双方的约定,或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第四十八条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2022.10.18 03:59:11
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  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果是劳动合同的,是可以主张赔偿的,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说
    2022.10.18 09:23:05
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  • 刘鹏律师
    服务地区:上海-上海
    未签劳动合同可以主张双倍工资差额补偿
    2022.10.18 09:32:36
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  • 科韵律师
    服务地区:上海-上海
    可以进赔偿的,工作多久了可以申请仲裁的
    2022.10.18 09:42:57
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  • 郭军律师
    服务地区:上海-上海
    你好,这边手上有什么证据材料吗?
    2022.10.18 11:48:30
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    可以拿到一定的赔偿,你工作多久
    2022.10.18 16:04:16
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