她现在的公司劝退她，她是8.5年的工龄，公司以每月四千元的标准赔偿她，合法吗？

更新时间：2022-10-31 15:31:20

问题描述：

你好，我帮朋友咨询一下，她现在的公司劝退她，她是8.5年的工龄，公司以每月四千元的标准赔偿她，合法吗？

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王珂律师
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不合理，经济补偿依照员工辞职前十二个月的平均应发工资计算，其中包括绩效工资、年终奖金、各种补贴和福利补助这些货币特性的收益；

2022.10.18 12:13:59

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诚勤律所律师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022.10.18 08:36:31

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荣兆栋律师
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您好，公司劝退情况下的补偿以实际薪资水平为参考依据

2022.10.18 14:26:24

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王可红律师
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你好，她的月工资多少？一年来的平均工资是多少钱？

2022.10.18 07:07:48

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关姝律师
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你好，根据上一年度平均工资，没满一年发一个月。

2022.10.17 19:25:23

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寅清律师
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您好劝退员工经济补偿按照员工在企业的年限计算

2022.10.17 19:27:44

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杨明秋律师
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她每月的工资是多少？这个是根据每月工资计算的

2022.10.17 19:37:25

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乔阳律师
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你好，赔偿标准是根据每个月工资多少作为赔偿的

2022.10.18 12:12:52

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胡美凤律师
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你好，按照解除合同前12个月的平均工资赔偿。

2022.10.17 22:37:50

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周宇龙律师
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经济补偿金是按离职前十二个月平均应得工资计算

2022.10.18 09:52:22

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谢奎和律师
服务地区：上海-上海 135-6027-5556

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你朋友一个月工资多少钱？具体情况怎么样？

2022.10.17 19:44:03

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九转律所律师
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您好，赔偿金要看最近一年的平均月工资决定

2022.10.18 09:26:18

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陈新果律师
服务地区：上海-上海 177-1745-1520

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你好他的正常的工资每个月是多少呢

2022.10.18 10:22:03

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苗伟律师
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具体要看合同工资以及岗位一般来说是N

2022.10.17 22:29:11

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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您好！麻烦您详细叙述一下具体情况！

2022.10.18 12:10:17

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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你好，你是咨询劳动纠纷的问题吗？

2022.10.18 10:21:42

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陈玉龙律师
服务地区：上海-上海 139-1762-8312

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您好，可以根据劳动法规定来算赔偿

2022.10.18 14:08:33

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

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你好2实际收入是多少呢？详谈

2022.10.17 19:32:51

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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可以协商赔偿的，现在什么情况

2022.10.18 09:26:30

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好根据一年一个月的标准的

2022.10.18 10:19:11

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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什么原因劝退的啊，为什么啊

2022.10.17 19:27:48

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企业劝退员工需要按照员工在本企业工作的年限每满一年支付一个月工资进行补偿，六个月以上不满一年的按一个月工资进行补偿，不满六个月的按半个月工资进行补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.10.17 19:04:25

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方乐律师
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您好，请问是什么原因辞退呢？无故辞退是可以主张赔偿的，可以跟我说说

2022.10.18 10:11:18

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曹瑞临律师
服务地区：上海-上海

一般是近十二个月的平均工资

2022.10.31 15:31:20

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