若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付,是什么意思啊

更新时间:2022-10-12 23:35:25
问题描述:
请问每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付,是什么意思啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助996539 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位发放给员工的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而用人单位支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不得低于当地最低工资标准。法律依据:《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    2022.10.12 23:35:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同的经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。不足
解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
想问下劳动合同法要求的不得低于当地最低工资,还是一年平均的月工资不得低于?平均每月并不低于最低工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问下第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工龄买断补偿金计算,劳动者月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资标准支付。请问是什么法律,
你好,根据法律的规定,工龄的作用主要表现在三方面, 1、是职工退休的条件之一, 2、决定保险福利待遇, 3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付,是不是只能扣除我本月工资的20%
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。这说法吗
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这个法律是有实施吗,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。是否需要按照最低工资标准的80%支付?办公的20天工资
最低工资标准调整,需要重新签订劳动合同吗?最低工资标准调整,不需要重新签订劳动合同,但是工资必须相应调整到满足最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我完成装修后,我没有合同怎么办?
您好:您可以起诉对方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订合同的媒体公司拖欠工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职没有提前说,老板不给工资怎么办
您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政部门的介入,而选择仲裁则更具法律效力,可根据实际情况选择合适的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职没有提前说,现在不给工资怎么板
公司不付工资违法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,责令单位支付工资及加付赔偿金;2. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权。请根据实际情况选择合适方式,并准备相关
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们小孩是职业高中被老师带去外地进厂,工资不明确,加班多少钱一个小时也不晓得,还让小孩上夜班
如果小孩在职高被带去外地进厂且工资不明确,首先可以向用人单位提出明确要求并核实工资情况。如无法得到明确答复或遭遇不公平待遇,可拨打劳动保障电话12333向劳动行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
九转律所律师
近期帮助 28307 人
我第五第七肋骨骨折,肩胛骨骨折,问一下赔多少比较合理,年龄六十岁不到,退休了还在工作
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
我是在工地上做事的人,老板欠钱不还,一拖再拖,想请律师帮忙要回来
8分钟前
彬彬律师
近期帮助 11161 人
厂里面离职工时算出来了不结工资怎么办
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
10分钟前
周清智律师
近期帮助 24075 人
您好,就是我想问一下当一个人未经我的允许,并把我在QQ上发的动态,然后发在了快手上,算不算犯法?
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
你好,交通事故认定书第四天可以修改吗
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
你好,我在单位工作12年了,单位给我签的是派遣合同,没有给我交社保,合同到期了,签还是不签那?
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 113981 人
公司与劳动者未签订劳动合同,但养老保险已缴纳,离职怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询