外包人员叫我们去工作的地方说培训几天后给我们安排事做,让我们上不了班没给我们安排工作,我们要求索要生

更新时间:2022-10-12 14:21:00
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外包人员叫我们去工作的地方说培训几天后给我们安排事做,到最后他说他要拿钱走了,让我们上不了班没给我们安排工作,我们要求索要生活费和车费损失费他不给怎么办
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学生暑假工资拖欠劳动局管
您好,可以申请劳动仲裁
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你好。试用期是否应该发放正常的工资
试用期应支付正常工资。操作如下:1. 确定劳动合同约定的工资标准;2. 计算试用期工资,不低于约定工资的80%;3. 确保工资不低于当地最低工资标准;4. 以法
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离职后最晚压多长时间的工资?
离职后工资支付问题,常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁等。如用人单位未按时支付工资,可先尝试协商解决;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
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乱扣我的工资。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好工资不发怎么处理
工资不发,可先协商,无果则申请劳动仲裁,最后可起诉。协商时与用人单位沟通;仲裁需向劳动仲裁委员会提出;诉讼则向人民法院提起,确保权益得到维护。
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在夜宵店干了两个半天老板叫我不用干了,要工资吗?多少合适
您可以先与老板协商,要求支付应得的工资;如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑效率、成本及证据充分性。
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自离公司说不给工距离公司说不给工资怎么办?
自离公司不给工资,可维权。先尝试协商,不成则向调解组织申请调解,或向劳动行政部门投诉。若问题仍未解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,最后可通过法院诉讼解决。
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