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需要招聘店员，一员工在网上应聘后来店，在交谈过程中未谈及试用期，干满三天后，可否以试用期结算工资
更新时间：2022-10-12 11:29:02
问题描述：
因本人餐饮店刚开业，需要招聘店员，一员工在网上应聘后来店，在交谈过程中未谈及试用期，干满三天后，可否以试用期结算工资，
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辞退试用期员工工资可以当天结清工资，也可以在15天内办理好交接手续后结清工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
法律依据：
《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.10.12 10:11:30
点赞
吴文杰律师
服务地区：山东-烟台
你好，根据入职时将好的工资计算
2022.10.12 11:29:02
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