我在单位工作了两年但是没有签订劳动合同，现在老板无缘无故地解雇了我，我能得到什么补偿？

更新时间：2022-10-11 10:57:43

问题描述：

我在单位工作了两年但是没有签订劳动合同，现在老板无缘无故地解雇了我，我能得到什么补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1028021 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

从用工之日算起，私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的，劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资，但以十一个月为限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.10.11 10:40:42

点赞
隋征运律师
服务地区：山东-烟台

您好，可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，以及无故解除劳动合同的赔偿金。

2022.10.11 10:57:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被用人单位辞退员工能得到补偿吗？

被用人单位辞退员工能得到补偿吗？

工作四个月后，公司没有和我签订劳动合同，突然解雇了我。我能得到什么赔偿？

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

二手车的购置税怎么算的

二手车的购置税怎么算的

买二手车购置税怎么算

买二手车购置税怎么算

我在公司工作了18个月，公司没有签订劳动合同，现在没有理由解雇我。我应该得到什么补偿？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

公司以撤销职位为由解雇了我，但没有签订劳动合同。我应该得到什么补偿？

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作了四个月，没有签订劳动合同，也没有犯任何错误。公司无缘无故解雇了我。我能得到什么补偿

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是一直没有签订劳动合同，如果公司无故辞退我的话，我能申请得到什么补偿呢

用人单位从用工之日起就应与劳动者签订书面劳动合同，可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们上班是没有签劳动合同的，现在被老板无缘无故辞退了，我能得到相应的赔偿吗？受法律保护吗？

你好，是可以的，根据法律规定，用人单位与劳动者解除劳动关系的，需要提前三十日告知或者额外支付一个月的工资，同时还需要支付经济补偿金，经济补偿金是与工作年限有关的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我给我老板打工了十一年了，没有签订劳动合同。我能得到什么补偿吗？

你好，可以要求支付双倍的工资，

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个公司工作一年一个月，现在无故要辞退我，没有签订劳动合同，请问无故辞退我，可以得到什么补偿吗？

如果没签订劳动合同可以主张双倍工资，并要求公司经济赔偿，可以申请劳动仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同无缘无故被开除如何办

公司无缘无故开除员工，员工可以要求公司继续履行劳动合同；员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经到了退休年龄但社会保障还不够，单位辞退有赔偿吗？

建议询问当地劳动和社会保障局

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店工作半个月，被辞退了，理由是个子太高，入职没有签订劳动合同，没有缴纳五险一金?

可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在工厂做了八年了，老板要辞退他，但是没有提前一个月要辞退，说辞退就辞退，工资是怎么补偿呢？

劳动者被老板辞退的，赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的，公司需给予一个月的工资赔偿；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需给予半个月工资的赔偿。但

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业因一次绩效考核不合格，降薪降职合法吗？

建议通过劳动监察调解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事件起因是五一放假只放了三天，此事参与讨论并不是只有我一个人，如果无缘无故辞退

公司辞退劳动者，需要签订了协议，但产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京女职工到了退休年龄，社保没有交够公司辞退有补偿吗？

法律分析：企业辞退员工的需要缴纳当月社保，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保。经济补偿金的标准是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月工资标准的经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未和我沟通直接辞退我！

劳动合同期满的，劳动合同会自动解除，用人单位无需提前三十日进行通知。如果无缘无故被辞退，公司就是属于违法解除劳动合同，应按照相关的法律规定支付赔偿金，赔偿金是按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

1小时前

张强律师

近期帮助 25306 人

我被轻松借骗了1万多能追回吗

1小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则，在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资，请问这么

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

11233712337线索编号是在哪里

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

你好，网贷下的款在app钱包，提现不了这情况是不是骗子

2小时前

姜月律师

近期帮助 24581 人

给给老给老板活干好了，他找各种理由不付工资怎么办？他找各种理由不付钱怎么办？

2小时前

王奎律师

近期帮助 10273 人

你好，会计被打电话叫去做笔录

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟