极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 泰州法律咨询 > 泰州讨薪 > 咨询详情

你好，我们公司约定三天试用期，新员工第四天离职，要求工资合理吗？

更新时间：2022-10-10 16:24:28
问题描述：
你好，我们公司约定三天试用期，新员工第四天离职，要求工资合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助655680 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位，可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    《劳动法》第四十六条
    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    2022.10.10 16:24:28
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职公司要求工资压后一个月发合法吗
试用期离职公司要求工资压后一个月发合法吗
劳动合同纠纷 855
你好，我在服装店试用期三天，老板说我不合适，三天工资应该付给我吗
打工试用期三天不给钱不合理。只要付出劳动用人单位就应当依法支付劳动报酬，在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工离职公司压一个月工资合法吗
员工离职公司压一个月工资合法吗
劳动合同纠纷 1440
试用期期间离职工资延一个月发，合法么
试用期期间离职工资延一个月发，合法么
劳动合同纠纷 910
你好老师，我想请问一下蜜雪冰城，试用期三天，如果三天内被辞退，不给工资，算不算违法呢
你好：违法，试用期内也是有工资的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
你好，公司说试用期一个星期，我做了四五天离职的话，有工资吗
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是试用期员工，提前三天辞职。公司以我签的试用期合同五天才能离职为由，这样合理吗
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1830
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1360
因为家里有事要请假，老板不请假怎么办？
你好协商解决吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 975
老板拖欠工资。不给名一下又没财产。怎么办
处理老板拖欠工资问题，常见方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如证据充分性、时间成本等。通常先尝试协商，无果后再逐步
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 850
不需要那么多人，我还扣除了三天的工资。不需要那么多人。我还扣了三天工资。我该怎么办？
老板扣员工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 775
学校是否非法压榨学生的假期时间？
你好建议向教育局申诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 660
请问老板为了避税每次给我两个账户的工资，这是违法的
具体什么情况啊你好啊
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日前后请假，那么法定节假日的工资还有吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我工资是餐饮服务员我干了半个多月因为有事要快速离职能要到工资吗
可以。如用人单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，如因你离职给单位造成损失，单位可要求你赔偿，但赔偿额需合理，不得超过法定标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
父母不给于我日常开销生活费违法吗？
在不同情况下，处理父母不给日常开销生活费的问题有所不同。若父母有能力但拒绝支付，子女可尝试沟通协商或寻求亲友调解。若协商无果且子女生活困难，可向法院申请调解或起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
泰州律师 泰州找律师 泰州劳动纠纷律师
同城律师：
姜堰区律师 靖江市律师 泰兴市律师 兴化市律师 海陵区律师 高港区律师 泰州新区律师
专业律师：
泰州房产纠纷律师 泰州公司法律师 泰州合同纠纷律师 泰州婚姻家庭律师 泰州交通事故律师 泰州劳动纠纷律师 泰州刑事辩护律师 泰州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
试用期员工辞职申请书范文
5869人下载
公司离职申请书
5869人下载
公司职员离职申请书
5869人下载
物业员工离职申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
何迎红律师
近期帮助 1446 人
计划将A公司员工劳动关系转移B公司，B公司与员工的三方协议说明员工劳动关系转移到B公司，这会给员工与
刚刚
何迎红律师
近期帮助 1446 人
计划将A公司员工劳动关系转移B公司，B公司与员工的三方协议说明员工劳动关系转移到B公司，这会给员工与
16分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9314 人
我交了五年职工社保，现在52岁了，可以退休么
23分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9314 人
临时受顾搬重物导致腰椎间盘突出
25分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9314 人
伤者理赔还没结束出了认定书对方全责我的三轮电动车可以取出来自己处理嘛？
25分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3157 人
我签约了平面设计电子合同
33分钟前
吴建平律师
近期帮助 95 人
打架斗殴打群架会不会判刑
43分钟前
谢正力律师
近期帮助 481 人
上海保安没有休息日节假日！没有社保怎么办？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd