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公司不发工资,没有签劳动合同
更新时间:2022-10-10 20:06:41
问题描述:
公司不发工资,没有签劳动
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1. 劳动者可以采取以下措施应对用人单位不发工资且未签订劳动合同的情况:
(1)收集能证明存在
劳动关系
的材料,以及用人单位不发工资的
证据
,并向劳动行政部门投诉;
(2)依法申请调解;
(3)提起
劳动仲裁
。
2. 法律对用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的行为,规定了相应的经济处罚,即向劳动者每月支付二倍的工资。
3. 对于用人单位违反劳动法规定,未按时足额支付劳动报酬、加班费或经济补偿,或未依法向劳动者支付经济补偿等情形,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付,并可能加付赔偿金。其中,对于劳动报酬低于当地最低工资标准的情况,用人单位应支付其差额部分。
2022.10.09 19:02:54
点赞
谢朋律师
服务地区:河北-石家庄
可以提供你在公司上班的证据,去劳动仲裁委申请仲裁,要工资
2022.10.10 20:06:41
点赞
他说要打卡记录,但是我们上班不打卡,财务会记名,我找财务要对方不给
2022.10.10 21:49:06
你可以准备录音证据,发放工资记录,工作证等证据
2022.10.12 09:19:39
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