公司拖欠员工工资,多长时间就超过了诉讼时效

更新时间:2022-10-13 20:24:49
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公司拖欠员工工资,多长时间就超过了诉讼时效
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    您好,欠您多少钱工资呢,有欠条或者合同吗
    2022.10.09 17:48:57
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  • 捷诉律师
    服务地区:陕西-西安 155-9681-8222
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    你好,一般诉讼时效是三年,尽快仲裁对方
    2022.10.10 09:41:13
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    时间是从啥时候开始算起?
    2022.10.10 09:44:52
  • 罗小静律师
    服务地区:陕西-西安 132-0158-8936
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    劳动仲裁时效是一年,离职起算。
    2022.10.13 20:24:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助850138 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      拖欠工资属劳动争议,劳动争议的诉讼时效为一年。诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果在此期间,当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务,那么仲裁时效会中断,并重新计算。如果出现不可抗力或其他正当理由,导致当事人无法在规定时间内申请仲裁,仲裁时效会中止,并在原因消除后继续计算。值得注意的是,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但如果劳动关系终止,则应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    2022.10.09 17:35:21
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  • 邵嘉澍律师
    服务地区:陕西-西安
    一般应该在知道拖欠之日起一年内申请劳动仲裁
    2022.10.10 11:19:49
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