我们公司中秋放假但是不算工资，本来那天就是休息日，一共休息一天

更新时间：2022-10-09 22:32:27

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中秋放假休息才一天吗？您可以劳动仲裁维权？

2022.10.09 17:22:53

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你好你这种情况需要正常算工资的

2022.10.09 13:48:01

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你好，一般国家法定节假日都是要放假的

2022.10.09 15:16:03

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法定节假日需要计算工资

2022.10.09 22:32:27

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劳动者在中秋国庆休假的，工资照常结算；如果在该法定节假日加班，至少按三倍工资来结算；如果在上述假期中的休息日加班，且没有补休的，则至少按双倍工资来结算。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022.10.09 12:30:47

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