离职满30天了，可以走了吗

更新时间：2022-10-10 17:12:44

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离职满30天了，可以走了吗

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你好，离职需要提前三十天提交书面申请，满三十天可以走V

2022.10.08 15:09:56

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陈世炫律师
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你好，试用期内提前三天提出离职的了

2022.10.07 00:33:05

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揭志文律师
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你好有提出申请满三十天就能离职

2022.10.07 09:05:46

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劳动者书面提出辞职满30天但用人单位还不让走的，劳动者可以完成工作交接后直接走人，或者向当地的劳动行政部门投诉来解决。一般提前30天书面提出辞职的，三十日后不需要单位批准也可以走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2022.10.06 23:33:15

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吴雁萍律师
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可以通过法律途径申诉维权

2022.10.10 17:12:44

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