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你好,律师,如果有一天没上班,然后老板说是算旷工三天
更新时间:2022-10-07 16:34:39
问题描述:
你好,律师,如果有一天没上班,然后老板说是算旷工三天
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星期天若是休息日,但是安排加班的,劳动者请假不批且没有上班的,不算旷工;若星期天是约定工作日的,一般算旷工。旷工是在属于工作日的时间,未说明情况且未上班的情况。根据法律规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2022.10.06 21:37:39
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尚渠律师
服务地区:云南-昆明
协商处理不了,可以申请劳动仲裁
2022.10.07 16:34:39
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星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
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你好,我是在电子厂上班的,今天星期六我没去上班算旷工吗
您好 请问具体什么情况呢
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请假没批算旷工吗
假期待遇
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旷工三天算自动离职吗
辞职
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你好,我们把老板告了,然后不去上班,这算旷工吗?
劳动者在工伤鉴定完成后不回公司上班,如果没有请假,也没有依法与公司解除劳动合同的,可以认定为旷工。如果旷工多次,严重违反公司的规章制度的,公司可以予以辞退。
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请假不批算旷工吗?
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你好,我今天上班迟到了五十分钟,店里竟然要按旷工一天算
你好,建议协商处理
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你好,我昨天跟老板辞职,今天没去上班,他说算我旷工,不结工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,我这边干餐饮行业,春节三天给我排了上班,但是我没去上班,算不算旷工?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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律师你好,明天是我离职时间,厂里让我上班,我不去会不会算我旷工
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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律师你好,我想咨询一下,星期日不去上班算是旷工吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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律师您好,就是我离职后公司不批,然后说我明天没去上班就算我旷工扣三天工资我工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工
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付了钱,老板就跑了。在这种情况下我该怎么办?
劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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我在邮政银行工作,是否合法
你好,根据合同约定处理,建议双方协商解决
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企业认为员工业绩不合格让员工自行离职是否合法?
你好,可以申请劳动仲裁
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我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日?
你好,按照劳动法规定,每个劳动者都有享受法定节假日的权利
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满七天离职,16元一小时,合理吗?
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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应聘车模,后来人微信说让我陪他们客户睡一个小时一万拒绝后,告诉群里姐妹这个人打着名义干别的被微信威胁
您好,您是可以报警的,警方会做出相应的处理的
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签了劳务合同,兼职,干了三天,在试用期内,和老板在微信说了离职,没有办离职手续,会有影响吗?
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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我主要想咨询的是请假一小时扣一天工资
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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