今天第一天上班,下午突然晕倒去医院检查脑动脉瘤破裂,老板需要支付医疗费吗

更新时间:2022-10-06 21:29:34
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    员工由于工伤产生的医疗费,公司将根据《工伤保险条例》中的相关规定给予赔偿;员工因非工伤产生的医疗费,员工根据参加的医疗保险按规定报销一定的医疗费用。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    2022.10.06 21:29:34
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在上班时间晕倒了,去检查出了脑梗塞,,厂方要赔医药费吗?
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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患者治疗咳嗽猝死医院
患者治疗咳嗽猝死医院
药物损害 10606
上班时间突发脑梗死,现在抢救成功,公司需要承担医药费吗
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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在工地宿舍早晨上班之前出现急性脑梗死工地需要支付治疗费用吗
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。   职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时
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下班路上突发脑出血,公司需要承担医药费吗
如果公司没有为员工买医疗保险,员工可以劳动仲裁向公司索要医疗费。
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在小作坊上班突发脑出血倒地,工厂老板要负责医药费吗
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; (二)
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在工厂上班时突然晕倒送医,工厂要付医疗费嘛
如工厂没有参保的本由社保报销的医疗费用由工厂承担。
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主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 20
浙江地区工伤赔偿款为多少?化工厂,30岁去世?
处理工伤赔偿的常见方式有:与用人单位协商解决、向工伤保险基金申请理赔、通过法律途径诉讼索赔。选择时应考虑赔偿效率、赔偿数额及自身实际情况。与用人单位协商快速但可
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足舟骨骨折工伤鉴定等级具体是什么
足舟骨骨折工伤鉴定等级因个体伤情而异。一般流程为:先申请工伤认定,递交相关材料;治疗稳定后,进行劳动能力鉴定,确定具体等级。等级不同,补偿和待遇亦有差异。如伤情
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工伤一年以上还能做工伤鉴定吗?
是否已经申报了工伤认定申请
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主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 20
在公司烫伤工伤认定申请?
烫伤工伤认定申请,常见处理方式有:单位代为申请或个人直接申请。单位申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书等资料;个人申请则需提供与用人单位存在劳动关系的
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你好,领导谩骂员工,没来的录音录像,但时间久了,员工抑郁不能工作,怎么办
领导谩骂员工,可多渠道维权。报警处理迅速,起诉需充分证据,向高层反映可内部解决。抑郁影响工作,应及时就医并保留相关证据,以便后续维权。
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我想问下受伤休息二年公司应该补偿误工费不
工伤期间公司应支付原待遇。具体操作为:1. 与公司沟通确认支付事宜;2. 准备相关证明材料,如医疗证明、工伤认定等;3. 如公司不支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁
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你好,我是一名机关事业单位科级干部,最近抑郁焦躁厉害,咨询一下如何请假?
患抑郁症可请病假,选择治疗并及时与单位沟通。若情况严重,可申请停薪留职或辞职。具体方式需根据个人情况和工作单位政策,权衡利弊后决定。
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