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你好，领导谩骂员工，没来的录音录像，但时间久了，员工抑郁不能工作，怎么办
更新时间：2024-05-10 15:31:19
问题描述：
你好，领导谩骂员工，没来的录音录像，但时间久了，员工抑郁不能工作，怎么办
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领导谩骂员工可能构成侮辱，可以报警或起诉。如未录音录像，可寻找人证等固定证据。若员工因此抑郁不能工作，情况严重可及时寻求专业医疗帮助，并向用人单位反映，争取合法权益。
2024.05.10 15:30:01
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劳动纠纷律师团队
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对领导谩骂，员工可报警、起诉或向用人单位高层反映。选择时需考虑证据充分性、处理效率及自身权益保护，必要时可咨询专业律师，确保采取最合适的方式。
2024.05.10 15:30:56
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平台特邀律师
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领导谩骂员工，可多渠道维权。报警处理迅速，起诉需充分证据，向高层反映可内部解决。抑郁影响工作，应及时就医并保留相关证据，以便后续维权。
2024.05.10 15:31:19
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