员工因工作失误给企业带来经济损失,如何赔偿?

更新时间:2022-10-05 15:34:21
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员工因工作失误给企业带来经济损失,如何赔偿?
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    服务地区:山东-菏泽 158-0672-9911
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    可以协商解决, 协商不成, 可以申请劳动仲裁,详细解答
    2022.10.05 11:16:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助764052 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工因工作失误给公司造成损失的,公司可要求其进行相应的经济赔偿,赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除;或者公司可以解除劳动合同。

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因法律规定情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2022.10.05 06:37:48
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  • 蒋翔律师
    服务地区:山东-济南
    员工给公司造成经济损失的,应当按照劳动合同中的约定来赔偿。用人单位可以每月从劳动者的工资中扣除一部分作为赔偿,但是每月扣除的部分不能超过劳动者当月工资的百分之二十
    2022.10.05 15:34:21
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