就是在工作中不小心搞伤条腰，工作一年多时间了，没有签劳动合同的，怎么办？

更新时间：2022-10-06 00:39:25

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就是在工作中不小心搞伤条腰，工作一年多时间了，没有签劳动合同的，怎么办？

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你好。这个情况一般也是可以申请工伤认定的

2022.10.04 11:41:39

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你好，也是可以做工伤认定的

2022.10.04 12:56:54

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工作一年以上没签劳动合同的，可以要求支付11个月的双倍工资，如果之前的工作已经支付了，再补上11个月的工资。此外，因为超过一年未签订劳动合同的，那么视为签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2022.10.04 11:22:07

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未签订拉动合同是可以柱状双倍工资的。

2022.10.06 00:39:25

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