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你好,请问教师编的合同里写试用期内辞职,需要向甲方支付十五万,这是合理的吗?
更新时间:2022-10-05 21:33:58
问题描述:
你好,请问教师编的
合同
里写试用期内辞职,需要向甲方支付十五万,这是合理的吗?
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丁力律师
服务地区:江苏-无锡
152-6152-1206
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这种情况不太太这种情况不太合理,不太合理的,考虑的,
2022.10.05 21:33:58
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试用期辞职一般不需要支付
违约金
。若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,与劳动者约定服务期,劳动者辞职属于违法约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十三条
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2022.10.03 17:54:51
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
不合理的,签订合同的时候要看好了
2022.10.04 10:05:36
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钱飞律师
服务地区:江苏-无锡
这属于违反劳动法的相关规定,属于违法。
2022.10.04 13:33:39
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