请问一下,怎么能给公司解除劳动关系

更新时间:2022-10-05 14:31:28
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请问一下,怎么能给公司解除劳动关系
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,是否公司购买社保,是否签订劳动合同?
    2022.10.03 15:34:54
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    非试用期间,提前三十天递交辞职书。
    2022.10.03 15:38:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助953377 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司可以采取下列办法来解除劳动关系:

    1. 与劳动者协商一致后解除;
    2. 劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除;
    3. 劳动者存在非过失性辞退情形时,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;
    4. 其他。

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2. 严重违反用人单位的规章制度的;
    3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    5. 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    6. 被依法追究刑事责任的。
    2022.10.03 14:01:07
    点赞
  • 杨丹律师
    服务地区:广东-东莞
    解除劳动合同是可以被迫解除也可以合法解除的。
    2022.10.05 14:31:28
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