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公司国庆不放假还没有双倍工资

更新时间：2022-10-02 21:21:46
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公司国庆不放假 还没有双倍工资
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  • 施友根律师
    施友根律师
    服务地区：浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
    2022.10.02 21:21:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助830039 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    节假日兼职通常没有双倍工资，因为兼职双方建立的通常不是劳动关系，而是平等协商的合作关系。但是，如果兼职者在法定节假日额外加班，其加班工资的计算公式为：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

    对于用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，支付工资的标准如下：

    1. 延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资；
    2. 在休息日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；
    3. 在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。
    2022.10.02 14:33:32
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国庆放假有工资发吗
国庆放假有工资发吗
讨薪 4815
国庆节不放假，工资三倍合理吗？
可以向劳动局投诉的
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888 人咨询过
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国庆不放假，工资不是三倍合理吗？
您好，可以去劳动监察大队投诉
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可以申请劳动仲裁
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国庆不放假，工资不是三倍合理吗？
您好，可以去劳动监察大队投诉
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您好，可以去劳动监察大队投诉
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国企国庆节放假有工资吗
1. 要发工资。国庆假期不上班，用人单位也是要支付法定假日工资的。法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日，公司应支付2倍的工资，或安排换休。 2.
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没有工资，国庆医院不放假是违法的
你好，可以到劳动局申请仲裁
全部2个答案 >
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