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我有个学弟，一个月才1500工资，上班过程中给厂带来了损失1000多，厂里要他赔1000多，合理吗？
更新时间：2022-10-02 11:07:33
问题描述：
我有个学弟，一个月才1500工资，上班过程中给厂带来了损失1000多，厂里要他赔1000多，合理吗？
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劳动者视为造成公司损失，如果是故意或者重大过失，应当承担赔偿责任。用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
法律依据：
《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2022.10.02 10:23:45
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兰睿律师
服务地区：广东-深圳
你好，有相关材料吗，证据材料
2022.10.02 11:07:33
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