我想问一下，在工地上上班，我弟在工地上开塔吊，国庆节工资怎么算？？？

更新时间：2022-10-01 08:43:42

问题描述：

我想问一下，在工地上上班，我弟在工地上开塔吊，国庆节工资怎么算？？？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助248784 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

国庆节加班的工资算法：如果是在十月一至三日加班的，至少按三倍工资的水平来算；如果是在国庆节的其他假期加班且不能补休的，则至少按双倍工资的水平来算。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022.10.01 08:43:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在工地上班受伤没签合同怎样赔偿？

在工地上班受伤没签合同怎样赔偿？

国庆长假前请假一个月，节后上班，国庆期间有工资吗？怎么算？

国庆属于国家法定节假日，单位给放假需要正常支付工资，这是有薪假期。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我在工地受伤，没有劳动合同，怎么赔偿

我在工地受伤，没有劳动合同，怎么赔偿

在工地干活摔伤，没有劳动合同，怎么办

在工地干活摔伤，没有劳动合同，怎么办

十月份上了十一天班，工资该怎么算？国庆也在上班

你好，依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的。国庆节属于法定节假日，员工有工资的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

建筑工地农民工交税吗？

建筑工地农民工交税吗？

我想知道员工9月底离职到期，9月份有一天是国庆节的休假，这一天员工的工资怎么算？

如果劳动者在国庆假期休假的，则工资按正常工作期间的工资待遇来算；如果劳动者在法定节假日期间被安排加班的，则至少要按正常工资的三倍来进行计算。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工地国庆节不放假，工资是怎么算的，是正常上班还是属于加班呢？工地也不给句话

您好，法律规定：法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆上班工资怎么算，我们国庆不放假继续上班，可我还在试用期阶段，那我国庆上班有加班费吗，国庆上班的费

国庆加班费的计算办法：如果劳动者被安排在十月一至三日加班的，加班费按照不低于其工资的三倍的标准来算；如果是在其他休息日加班的，则按照不低于其工资的双倍的标准来计

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想我是在重汽上班。国庆期间就放一天假。另外6天上班的话，工资怎么算

当然这几天假期有所区别，国庆和中秋的假期是法定节假日，按照三倍工资补。其他的周末是可以安排调休的调休，不能安排调休的按照双倍工资支付

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我是上海劳务派遣小时工，国庆节期间，怎么算的，小时工有底薪吗？

三倍工资等于基本工资除以实际工作天数，然后再乘百分之三百。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

国庆节放假那三天有工资吗？算不算工资，十月底了工资应该咋样结算，能不能拿到一千五的工资？

建议直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月工作超过200小时是否合法

处理方式因情况而异。若确实因生产经营需要，应与工会和劳动者协商后延长工作时间，并支付相应工资报酬。若违反劳动法规定，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

工地亏本欠工人工资不能支付怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

生育津贴报销后，还是实际工资

用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

取消拖欠工资投诉，打12333申请撤回可以吗？

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

甲方由于材料不到位，我不想继续施工，我能终止合同吗？钱该怎么办？

按照合同的约定进行处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，直播员兼职收取劳务报酬，签订劳务合同，节假日上班需要支付三倍工资吗

节假日正常安排出勤的，需要按照日薪的300%计算

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在他其中的一个公司分包下面的私人老板就手下上了4.5个月的班，也没有和公司签劳动合同，没有申报产生

你这个如果是劳动关系，可以主张未签署劳动合同的双倍工资差额

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司以各种原因拖欠离职人员的工资怎么办

建议您通过法律途径维护自己权益

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

国庆节安全保证书(一)

5869人下载

刚刚

李翠英律师

近期帮助 82956 人

我五万的合同

1分钟前

董麟龙律师

近期帮助 144 人

别人用假手续租车押给我我这里只有抵押合同能告他诈骗立案么需要去派出所拿手续么？

2分钟前

曹怡婷律师

近期帮助 2113 人

家里不给户口本怎么领结婚证

4分钟前

郑路祥律师

近期帮助 3472 人

事故左肱骨大结节骨折能做伤残鉴定吗

4分钟前

李翠英律师

近期帮助 82956 人

你好。请问开设赌场一般判多少年？

5分钟前

赵永强律师

近期帮助 98 人

如果本人不是公司法人签了欠款承诺书怎么办

6分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 72780 人

帮朋友分期代购一辆车，如何规避以后的法律风险，两人写协议去公正以后该车辆的任何问题代购方不负责可以吗

7分钟前

边学亮律师

近期帮助 20256 人

车子在4S店维修烧没了，怎么赔偿

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟