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我想留下就签了合同，那这七天试岗期工资不给发，怎么办？
更新时间：2022-09-30 20:12:35
问题描述：
您好，我周一找了一家公司，说试岗期7天，七天后才是试用期，试岗期签了
合同
说7天试岗不支付费用，我想留下就签了合同，但是现在眼瞅着他要把我开除了，那这七天试岗期工资不给发，怎么办？
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在试用期中，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件被解雇的，不需要支付经济补偿金，应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。
法律依据：为：《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈
中华人民共和国劳动法
〉若干问题的意见》的通知》第四十条劳动者依据劳动法第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2022.09.30 20:12:35
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