我五十二岁了,去年应聘了保安已经干了一年多了,今天以年龄大了让我不要去上班了这算违法嘛

更新时间:2022-09-30 17:29:15
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  • 安徽厚章律师
    服务地区:安徽-阜阳 191-5991-9711
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    您好,不合理,您也没达到退休年纪
    2022.09.30 17:29:15
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    你好,可以要求公司进行补偿的。
    2022.09.30 17:03:32
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者,男年满六十周岁,女年满五十周岁的劳动者。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

    法律依据:

    国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。


    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。




    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

    2022.09.30 16:31:23
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