公司买的意外险，然后我上了八个月班离职了他要扣除合理吗，一年1500

更新时间：2022-09-30 15:18:29

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公司买的意外险，然后我上了八个月班离职了他要扣除合理吗，一年1500

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你好，根据你的叙述不合理，入职30天内公司是需要给员工购买社保的，不购买属于违法行为，可以申请劳动仲裁主张补缴

2022.09.30 14:13:23

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窦娟律师
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意外险是他自己买的，为何要在你工资里扣除呢。

2022.09.30 13:40:50

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他说做满一年才公司买

2022.09.30 13:41:48

劳动关系单位应该缴纳社保，意外险与你无关，和你签劳动合同没有呢？

2022.09.30 13:56:07

没有呀，连入职都没有写

2022.09.30 14:07:53
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一般员工主动离职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬的、或者是未依法为劳动者缴纳社会保险费的除外。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022.09.30 11:39:29

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何纯莉律师
服务地区：重庆-重庆

不合理!若公司强制单方面扣钱的,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁!若有疑问请联系反馈。

2022.09.30 15:18:29

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