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上了十天班，不发工资，怎么办？
更新时间：2022-09-30 10:59:51
问题描述：
上了十天班，不发工资，怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈阳盈科律所律师
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138-4034-9956
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可以向当地劳动监察大队进行举报或申请劳动仲裁。
2022.09.30 10:59:51
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022.09.30 10:16:45
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十八条的规定，向用人单位提出解除劳动
合同
，并依据第四十六条、四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金。经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2022.09.30 10:17:05
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综合律师团队
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已帮助
729120
人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在
劳动关系
2022.09.30 10:17:30
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