请问30号上夜班到1号国庆八点这八个小时有三倍工资嘛

更新时间:2022-09-29 19:51:53
问题描述:
请问30号上夜班到1号国庆八点这八个小时有三倍工资嘛
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1542966 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法定的三倍工资是按照劳动者平时工资的三倍来计算的。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,就需要向其至少支付三倍工资,且不能用补休来代替。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    第四十四条
    有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.09.29 19:51:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每天工作10小时,请问我国庆期间上班有3倍工资吗
国庆是法定假日。国庆假期的工资的计算方法:如果员工休假的,则按其正常工作期间的工资来计算;如果员工在十月一至三日加班的,则按照不低于其正常工资的三倍来计算;如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
契税怎么算2022
契税怎么算2022
契税怎么算
请问小时工。国庆节1,2,3,4,号加班有三倍工资吗
你好:法定假日加班属于三倍工资。法定节假日期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按平均每月计薪天数21.75天折
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
端午当天三倍工资吗
端午当天三倍工资吗
劳动合同纠纷 805
请问国庆假1到7号都有三倍工资吗?还是应该扣除少发的再转还给她?我上班三个多月没有签合同。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问双休日加班8小时以外工资是几倍?不调休
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下国庆13号,算加班吗?会有3倍工资吗?
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那么请问夜里12:00过后的一个小时算三倍工资嘛?
你可以百度一下《劳动法》的规定加班时间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问9月30号夜班,算不算法定假日,该不该给三倍工资
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求退款。不回来的后果是什么?
你好,具体依据双方约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问问如何计算5天8小时工资
你好,按照加班工资计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的工资被老板拖欠,我怎样才能把它拿回来?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一心堂工作了28天,他们没有给我发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但公司规定。必须提前7天辞职。但我要在做了7天之后拿工资能不能照常支付?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣了工资,压了工资,该怎么办
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是我进厂做了三天可以拿工资吗?不做之后
可以拿到工资。具体操作:1.与用人单位沟通协商,要求支付三天工资;2.如协商无果,收集工作证据,向劳动监察大队投诉;3.投诉无果或情况紧急,可向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 26667 人
即分期超g会员是合法的吗
刚刚
曹伟律师
近期帮助 4829 人
你好,我想咨询一些事情可以嘛?
57秒前
刘伟律师
近期帮助 335 人
淘宝上买到了假黄金
1分钟前
张晗生律师
近期帮助 9770 人
准备给儿子买婚房,但是儿子想把他女朋友的名字也加上,不知道可否行
1分钟前
刘冰冰律师
近期帮助 1761 人
在职劳动纠纷请问可以处理吗
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 3236 人
信用卡逾期被冻结了,执行了还可以协商还款吗
2分钟前
刘伟律师
近期帮助 335 人
施工方没有按照当时的口头协议施工怎么办?
2分钟前
魏涛律师
近期帮助 73857 人
满17岁自愿做爱,女方说不需要负责,如果意外怀孕找男方负责需要负责吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询