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你好，拖欠工资五六年了还能去劳动局吗？
更新时间：2022-09-29 13:42:39
问题描述：
你好，拖欠工资五六年了还能去劳动局吗？
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用人单位拖欠工资五六年，劳动者还能追讨，但是一般已经超过了
仲裁时效
，不能用仲裁和诉讼的方式来追讨，但是仍然可以依法与单位协商，或者向调解组织申请调解。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
2022.09.29 13:42:39
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