私企小老板欠工资跑路,后经公安机关抓获,判刑一年,释放,仍然没还清所欠工资,找不到人,还能再起诉吗?

更新时间:2022-10-01 15:36:59
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私企小老板欠工资跑路,后经公安机关抓获,判刑一年,释放,仍然没还清所欠工资,找不到人,还能再起诉吗?
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    欠钱不还超过两年的情况下,还可以起诉的。依据相关法律法规规定,当事人提起民事诉讼,主张保护民事权利诉讼时效期间为3年。并不是超过了就不能够再起诉。法律依据:《民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
    2022.09.29 11:38:13
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  • 孙霞律师
    服务地区:山东-潍坊
    只要前期没有起诉过工资,就可以在起诉,保证自己的权益,拿到自己的工资
    2022.09.29 13:25:24
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  • 郭庆友律师
    服务地区:山东-潍坊
    你这个可以走司法程序解决了
    2022.09.29 13:59:03
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  • 张旭律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,这个需要根据判决书判断,具体可以看一下材料后再做研究。
    2022.10.01 15:36:59
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老板拖欠工资,被法院判刑1年。现在还是不还我们的工资,现在能起诉他吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板欠工资,有借款。现在联系不上,怎么起诉呢?能告诉他恶意拖欠工资,追究刑事责任吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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老板欠员工工资怎么办,写了借款,到期不付款,店又关门了,还能起诉他吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
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2016年拖欠的工资,对方是个私人老板,想仲裁或起诉要回拖欠工资,还可以仲裁吗?还是起诉
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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老板欠工资,打的拖欠工资证明,还可以起诉吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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你好 。我问下当时老板给员工签了 一个手写的如果被开除不给工资这些
法律分析:被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
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十三个月工资如何计算
1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。 2、用人单位工资的计算
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男性休完陪产假提出离职时,是否需要扣除陪产假工资?
提前一个月通知单位离职,到日期后可以离职。陪产假是法定假日,工资不能扣除
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是否有工资,是否应有。
要看你们之间的合同约定
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公司包吃包住扣住宿费
你好,建议和对方协调解决
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中介承诺的工资没有发放够
法律分析:中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立
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每天6小时工作,每周42小时。如何计算加班工资?
1、计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间 20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷ 20.83×20
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