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我在劳务派遣公司做临时工,被公司辞退了。在被辞退的情况下,那个600块钱还需要扣掉吗?
更新时间:2022-09-29 11:00:48
问题描述:
我在
劳务派遣
公司做临时工,然后签的
合同
。合同写的是压七天工资,然后一天一结干不满三个月的话,从那个七天的工资里面扣600块钱。但是我在公司上班的话,被公司辞退了。在被辞退的情况下,那个600块钱还需要扣掉吗?
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上了一个月的班被老板辞退的,工资应当按照劳动合同中约定的数额和方法来计算。劳动者所在的单位应当在与劳动者解约时一次性付清劳动者的工资,不得有拖欠或无故克扣的行为。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.09.29 11:00:48
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