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环卫工合同没有到，然后被公司提出开除

更新时间：2022-09-29 14:02:24
问题描述：
环卫工合同没有到，然后被公司提出开除
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7位律师解答
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  • 张弦律师
    张弦律师
    服务地区：四川-成都 177-0813-3871
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    你好，提前解除合同是可以要经济补偿的
    2022.09.29 14:02:24
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  • 冯静律师
    冯静律师
    服务地区：四川-成都 177-6130-8485
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    你好这个要看上班时间有多久了的。
    2022.09.29 10:59:37
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  • 四川展新律所律师
    四川展新律所律师
    服务地区：四川-成都 151-0831-9050
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    上班多长时间了，在什么地方
    2022.09.29 11:00:48
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  • 邓良川律师
    邓良川律师
    服务地区：四川-成都 151-9660-3309
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    你好，请问是什么原因开除呢
    2022.09.29 11:42:18
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  • 李进律师
    李进律师
    服务地区：四川-成都 185-8158-1888
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    你好，签署的是劳动合同吗
    2022.09.29 10:59:54
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    已帮助527552 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位开除员工的流程：依法作出开除的决定；及时通知员工；出具解除劳动合同的证明；由员工按约定办理工作交接；为其结清工资；及时转移档案和社会保险关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2022.09.29 10:52:16
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    已帮助1250156 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，你的公司给你补偿金了吗
    2022.09.29 11:08:12
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