你好我跟他说了同意了没有请假条他说公司规定算我旷工请问这犯法吗

更新时间：2022-09-29 15:23:55

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你好我跟他说了同意了没有请假条他说公司规定算我旷工请问这犯法吗

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您好，是口头说的，还是通过微信沟通的，有证据吗

2022.09.29 09:55:16

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郑登卿律师
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你好对方是违法的你把工时补上就可以了

2022.09.29 15:23:55

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这种情况单位认定你旷工是不合法的。

2022.09.29 06:23:17

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刘斌律师
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你好！只要事先声明就不属于旷工。

2022.09.29 10:41:34

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陆歆律师
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如果经同意的行为，则不是旷工

2022.09.29 09:29:34

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下列情况属于旷工：用人单位无正当理由，在正常工作日不请假；或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的，单位可依法给予其处罚；情节严重的，还可以单方面解除劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

2022.09.28 23:54:08

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袁观红律师
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你好！如果你请假了，有证据就不能算你违法

2022.09.29 02:56:05

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