1、对公司员工处罚而过后在给员工通知,这样做对不对?(因为很多处罚内容我不认可)2、扣除了我当月的所有工资。(一分钱没有)这样做又对不对?

更新时间:2006-01-16 10:12:31
问题描述:
您好,我在一家装饰公司从事设计工作。在一家装修过程中,由于多方面的原因造成了公司经济上损失。我也是责任人之一,但公司在没给我任何通知的情况下,给予了我严厉的处分(消息是内部员工告诉我的)并上报了总公司,但我看到了其中很多内容都不是我的原因造成的。还扣除了我当月的所有工资,在公司没有申诉权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陶长喜律师
    服务地区:湖北-武汉
    你对处罚不服,可申请劳动仲裁。
    2006.01.16 10:12:31
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