我工伤认定10级，现在辞职了公司赔偿金比较少，我不答应现在该怎么处理

更新时间：2022-09-29 10:27:49

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我工伤认定10级，现在辞职了公司赔偿金比较少，我不答应现在该怎么处理

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你好，赔偿拿到没有，起诉维权

2022.09.28 21:34:27

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你好建议现在去法院重新起诉

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有没有实际材料什么地方

2022.09.28 21:17:15

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你好这个可以选择诉讼的。

2022.09.28 21:37:22

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职工被认定为10级工伤且获得赔偿，除存在过失性辞退外情形，用人单位不得主动解除劳动合同；劳动者主动提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022.09.28 21:03:18

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你好，你是咨询十级工伤的事情啊

2022.09.28 21:26:27

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可以要求依法赔偿相应的损失。

2022.09.29 08:30:40

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-赔偿多少金额，具体情况

2022.09.29 09:15:23

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蔡春华律师
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你好，现在公司是怎么协商的

2022.09.29 09:22:54

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