我是做房地产，有时候中午和下午休息时间吃完饭还不给睡觉玩手机，这样公司属于违法的吗我可以去举报吗

更新时间：2022-09-28 20:09:05

问题描述：

我是做房地产，实习生来的，公司要求工作12个小时但是没有加班费，有时候中午和下午休息时间吃完饭还不给睡觉玩手机，要求继续工作，这样公司属于违法的吗我可以去举报吗

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如果员工加班，应该由员工来承担举证的责任。员工可以收集聊天记录、其他劳动者的证言、视频资料等来进行举证；但如果证据依法由单位掌握管理的，则由单位提供，否则由其承担不利的后果。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2022.09.28 19:40:36

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