我在年初签的三年合同,是八小时工作日,现在公司突然要求十二小时工作日,不干就的离职,这样对吗

更新时间:2022-09-28 21:34:50
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我在年初签的三年合同,是八小时工作日,现在公司突然要求十二小时工作日,不干就的离职,这样对吗
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  • 刘敏律师
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    你的工作岗位是什么?正常来说不能随便调整工作时间的,每周的工作时间不能超过40小时或者44小时。公司说了增加的工作时间给你计算加班工资了吗?如果你提出来公司不同意,那你如果不想干的话可以提出解除劳动合同,要求支付经济补偿金。
    2022.09.28 08:53:54
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  • 甘雨忱律师
    服务地区:吉林省-辽源 139-0437-4722
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    少食多餐身体好睡沙发
    2022.09.28 21:34:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1010210 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.09.27 20:26:04
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