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目前在这家公司没有签劳动合同,我想离职可以申请双倍工资赔偿嘛,应该怎么申请
更新时间:2022-09-26 23:52:35
问题描述:
目前在这家公司没有签劳动
合同
,已经呆了三个月多,我想离职可以申请双倍工资赔偿嘛,还是要等他开除我才能申请,应该怎么申请
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022.09.26 23:52:35
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公司倒闭,仍在试用期内,未签订合同,无法领取工资,到劳动局仲裁申请通过,后续工作需要律师吗?我能在这
您好,建议申请劳动仲裁的
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公司让我自动离职,我还能申请十一个月的双倍工资吗?去劳动大厅咨询免费的律师说什么也没有,只能申请经济
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我现在上班的公司从入职后就没有和我签订劳动合同,可以直接离职走人吗?还可以和公司申请双倍工资。
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进公司马上一年公司未交社保和未签劳动合同可以申请仲裁两倍工资吗,如果可以需要离职吗,什么愿因离职可以
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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然后b公司那边的工资,我在a公司没有签劳动合同,在b公司也没有签劳动合同,能不能就是申请工资双倍赔偿
可以要求一部分的经济补偿
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然后我3月22号提出离职,工资也还没发,没有签劳动合同,这个情况可以申请双倍工资补偿吗
你好,如果自用工之日起30日内未与你签订劳动合同,你是可以主张双倍工资的,只是需要考虑是否在诉讼时效内。
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我们老板,一尔再再而三的降工资,我想申请离职而且他没有给我们签劳动合同,可以申请双倍工资嘛
你好,可以的,建议到法院起诉
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没有劳动合同,我离职回家要求老板结清工资,我们没有劳动合同,可以申请双倍工资赔偿,我该怎么办。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作三年,现在公司裁员告诉n➕1补偿,请问实习期间也算了。
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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我去年的年终奖只发了一半,我3月1日离职。公司说离职后不发一般合法吗?
可申请劳动仲裁提出
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我在这家工厂工作了12年。不能工作了。如果工厂想解雇我,我在工厂工作了12年。不能去工厂解雇我。我该
收集证据,仲裁索赔吧
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实习中途想换个公司可以吗?
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今天今天我们组长要给我办离职手续?
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您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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