无合同,去年10月老板提出要注销工作室,转为兼职合作关系型现在还能要经济补偿金吗

更新时间:2022-09-26 19:23:50
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在单位工作5.5年,无合同,去年10月老板提出要注销工作室,转为兼职合作关系型 现在还能要经济补偿金吗
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    根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
    2022.09.26 19:23:50
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一直未签劳动合同,近期由于法人变更,不想继续在这家公司工作,如果提出离职,能有经济赔偿吗。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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在单位没签合同工作了五年半,现要被辞退,本人能得到经济补偿吗。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我们在公司工作五个月多了,突然一个电话被开除,在没签合同的情况下我还能有经济补偿金吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我在单位工作十五年了,现在是无固定期合同,要辞退我,我能得到补偿吗
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家人59岁进单位工作,工作至今6,7年的时间,这种情况可以要到经济补偿金吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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在一家单位工作10年,老板换了,不想做了,有经济补偿吗,10年都未签劳动合同
如果是你们协商一致解除劳动合同,那么公司需要支付经济补偿金,如果是你单方面解除劳动合同,那么公司无需支付经济补偿金。
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工作18年,经双方协商离职,期间没签任何合同,能不能要经济补偿金
没签劳动合同辞职,不能要求经济补偿金,但是可以要求向劳动者每月支付二倍的工资,时间从用工之日起一个月的次日开始计算;若是用人单位有法律规定的过错行为的,可以要求
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我现在工作不到一个月就想离职,但是公司那边说要提前一个月写辞职书才能离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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合同期间中介扣工资不合理吗?
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早教机构辞职,没有签订合同,拖欠两个月工资,培训花费了四五千,辞职需要赔付培训费吗?
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需要以下的证明,才能够拿2n的赔偿: 1、用人单位解除合同的书面文件; 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言; 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
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截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
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