离职工是否可以要求公司结清工资

更新时间：2022-09-26 23:46:49

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离职工是否可以要求公司结清工资

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颂威律师
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您好，可以的,离职时双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.09.26 08:35:03

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付鲁平律师
服务地区：河南-郑州 150-9327-0541

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你好，根据工资支付条例第七条规定，可以要求支付工资

2022.09.26 23:46:49

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杨欣辉律师
服务地区：河南-郑州 130-7108-2599

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你好，可以。只要公司拖欠工资员工都可要求结清。

2022.09.26 08:35:50

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白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

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你好，可以的具体需要详细了解一下

2022.09.26 08:21:12

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徐艳阳律师
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是可以要求公司结清工资的

2022.09.26 08:49:48

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你好，可以要求立即结清工资，根据你们约定的工资计算。

2022.09.26 07:35:06

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王丽侠律师
服务地区：河南-郑州

可以要求。正常工资应该月结。

2022.09.26 08:28:08

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州

您好，员工离职可以要求单位结清工资。

2022.09.26 08:54:28

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陆琳红律师
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可以在离职的时候，要求公司结清工资

2022.09.26 09:14:25

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鲁巧律师
服务地区：河南-郑州

您好，离职工可以要求公司结清工资。用人单位不发工资或者拖欠工资、未签劳动合同、未交社保均属于劳动用工违法行为；可以向劳动监察大队投诉，也可以申请仲裁主张劳动者权益。有问题，可以来电咨询。

2022.09.26 10:45:09

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石国平律师
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你好，是可以的，离职之后可以要求支付工资的，

2022.09.26 11:09:43

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李凯律师
服务地区：河南-郑州

这个是可以要求的，是你的正当权益

2022.09.26 11:25:03

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张圣涛律师
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你好，根据你的问题，我的回复如下：自主离职的是需要等下月公司发薪日进行结算，若有特殊情况可与公司进行友好协商

2022.09.26 14:43:04

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。

2022.09.26 15:25:38

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