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企业无故罚款员工500元导致员工自己离职。可以申请经济补偿金吗?
更新时间:2022-09-29 19:25:48
问题描述:
企业无故罚款员工500元导致员工自己离职。可以申请经济补偿金吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
咨询我
您好,建议向劳动监察大队反映。
2022.09.26 10:20:02
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找法网咨询顾问
已帮助
1973824
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般员工主动离职的情况下,是不需要向支付补偿金的,但是以下三种情况除外:1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过
合同
约定的劳动的;2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的,员工可以要求赔偿;等等
2022.09.25 10:48:24
点赞
张欣律师
服务地区:安徽-安庆
请到劳动监察大队现场举报一下。
2022.09.29 19:25:48
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