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试用期签了竞业协议，但是没有签劳动合同，离职的话竞业协议生效吗
更新时间：2022-09-23 17:51:28
问题描述：
试用期签了竞业协议，但是没有签劳动
合同
，离职的话竞业协议生效吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李承杰律师
服务地区：天津-天津
176-2268-0665
咨询我
*你好，是在试用期自己提出离职吗，入职有30天了吗
2022.09.23 17:07:17
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孙志伟律师
服务地区：天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好，未签订劳动合同，可以视情况分析
2022.09.23 17:37:08
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张志杰律师
服务地区：天津-天津
180-0210-8515
咨询我
您好，您现在具体工作了多长时间呢
2022.09.23 13:40:49
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1167115
人 · 响应时间
平均5分钟内
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入职时是否签订竞业协议，主要依据从事的行业及公司是否有相关规定。根据《
劳动合同法
》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。因此，是否签订竞业协议，需根据具体情况而定。
2022.09.23 13:18:06
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蒋翔律师
服务地区：天津-天津
是否有按时支付竞业补偿金
2022.09.23 13:33:30
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张锡明律师
服务地区：天津-天津
试用期签了竞业协议，但是没有签劳动合同，离职的话竞业协议生效吗 有具体内容吗
2022.09.23 13:34:23
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赵红文律师
服务地区：天津-天津
只要双方自愿且不违反法律规定即有效
2022.09.23 13:35:08
点赞
张建华律师
服务地区：天津-天津
03.你好，竞业协议是要给你钱的
2022.09.23 17:51:28
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